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5月21日，第二個“作風紀律整頓學習日”，廣匯能源各產業單位結合各自實際，認真學習查擺問題，提升全員自覺加強團隊作風建設的積極性和主動性。
股份公司副總經理杜中國對天然氣公司民主生活會提出倡導學習氛圍、突出問題整改、敢于擔當的工作要求。天然氣公司黨委書記尚杰將員工對公司經營班子意見匯總情況進行了反饋，率先作了個人對照檢查發言。每名班子成員緊扣孫廣信董事長講話指出的五個方面問題，按照個人自查、員工評議、領導點評的步驟，查找問題。
新能源公司黨委書記毛有信牽頭組織公司運營管理部、財務部、供銷部、工程部4個重點部門，集中學習了《十項規定、七條禁令》，分別就招投標和財務相關制度作了專題授課。新能源公司其它部門、車間也在分管領導或部門負責人的帶領下，深入學習“三嚴三實”教育整頓相關規定制度，并對學習情況開展討論，各抒己見，達到將“三嚴三實”深入貫徹到每位員工思想深處的目的。公司也將會唱“三嚴三實”歌作為第二階段的考核項目。
礦業公司梳理企業文化核心理念，制作了《三嚴三實和企業文化關鍵字詞解讀》供全員學習。并將前期印發的《礦業公司“三嚴三實”全員綜合知識測評題庫》作為學習內容之一，督促全員加緊復習，確保在綜合知識測評中取得好成績。
清潔煉化公司主要學習了《股份公司休假管理制度》等四個制度，車間班組根據業務實際，學習了工藝技術、設備管理、安全等各類公司規章制度。黨委書記黃儒卿要求各級管理層充分發揮模范帶頭作用，以身作則，率先垂范，一級帶著一級干，一級做給一級看，上下全員聯動，揪問題、追責任、定措施、抓整改。
富蘊項目公司采取公司領導、部門負責人和重點崗位人員交流心得的方式，采取領導點、自己找、群眾提的方法，對每個人的對照檢查材料進行剖析，幫助其進一步查找思想作風和工作落實中存在的問題，并制定改進措施。
化工銷售公司本著“實事求是、嚴肅認真、查糾并舉”的原則，全面系統的對 “十項規定”和“七項禁令”的要求進行學習和反思，將“作風紀律整頓學習日”活動深入貫徹到基層，各駐外銷售員、庫管員、哈密煙墩站、淖毛湖開票室也紛紛掀起了學習熱潮。
鐵路公司分別在烏魯木齊中天廣場、鐵路局辦公點和淖毛湖工作站及沙泉子工作站，組織員工觀看股份公司“三嚴三實”教育整頓學習日活動視頻，結合個人工作對照檢查評議。
石油公司全員學習會強調，要提高認識，統一思想，認清自身，擺正位置，常抓不懈，行動一致抓教育整頓學習，抓座談走訪，抓制度機制完善，使教育整頓和“學習日”活動扎實到位，成果顯著。
啟東公司組織全體員工學習了孫廣信董事長、尚繼強總裁的講話精神，結合工作實際，交流對照檢查和學習心得。 |
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