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  8月22日，廣匯能源工會開展2025年“金秋助學”活動，為27名困難員工子女發放助學金共計12萬元，以實際行動助力他們揚帆起航，踏上求學的新征程。

  在發放現場，廣匯能源黨委副書記、總經理助理王毅與受助員工親切交流，詳細了解了他們的家庭狀況與實際困難。他指出，公司的可持續發展是全體員工的根本保障，希望大家同心同德，砥礪前行，推動公司實現高質量發展。

  前期，廣匯能源工會經過一個月的摸排、核實，最終確定27名員工作為資助對象，并將名單進行了為期5個工作日的公示，廣泛接受員工監督，確保助學金發放的公平、公正、透明。

  “金秋助學”活動自2018年啟動以來，已累計資助員工子女112余人，發放助學金72.6萬余元，有效緩解了困難員工家庭的經濟負擔，增強了員工的歸屬感和企業凝聚力，逐步構建起企業與員工之間堅實而溫暖的情感橋梁。

  未來，廣匯能源工會將繼續秉持“以人為本”的理念，不斷優化“金秋助學”工作機制，提升幫扶精準度和實效性，確保愛心資源切實惠及有需要的員工家庭。同時，公司將進一步加大宣傳力度，提高員工對幫扶政策的知曉率和參與度，積極營造互助關愛、向善向上的企業文化，努力打造有溫度、有擔當的責任企業形象。